Los Jabra Evolve2 Buds son auriculares intraurales inalámbricos diseñados para profesionales que necesitan una solución portátil y confiable para comunicaciones en entornos híbridos.Ofrecen una calidad de sonido excepcional y características avanzadas que mejoran la productividad y la comodidad durante todo el día.
Características destacadas:
Conectividad dual: Permiten la conexión simultánea a una computadora mediante el adaptador USB incluido y a dispositivos móviles vía Bluetooth 5.2, facilitando la multitarea.
Cancelación activa de ruido (ANC): Reducen eficazmente el ruido de fondo, asegurando conversaciones claras y sin interrupciones.
Tecnología Jabra MultiSensor Voice™: Combina múltiples micrófonos y sensores para ofrecer una calidad de llamada superior, incluso en entornos ruidosos.
Diseño compacto y ergonómico: Ajuste cómodo y seguro con clasificación IP57 de resistencia al polvo y al agua, ideal para uso en movimiento.
Compatibilidad universal: Certificados para Microsoft Teams, Zoom y Google Meet, garantizando una integración perfecta con estas plataformas de comunicación.
Especificaciones técnicas:
Conexión: Bluetooth 5.2 y adaptador USB-A/USB-C (Jabra Link 380)
Alcance inalámbrico: Hasta 20 metros (65 pies)
Duración de la batería:
Auriculares: hasta 8 horas con ANC activado
Con estuche de carga: hasta 33 horas
Carga rápida: 5 minutos proporcionan hasta 1 hora de uso
Carga: USB-C y carga inalámbrica (certificación Qi)
Micrófonos: 6 micrófonos MEMS con tecnología de reducción de ruido
Respuesta de frecuencia del altavoz: 20 Hz – 20 kHz
Peso:
Cada auricular: 5.4 g
Estuche de carga: 52 g
Contenido de la caja:
Auriculares Jabra Evolve2 Buds
Adaptador Bluetooth Jabra Link 380
Estuche de carga
Cable USB-C
Tres tamaños de almohadillas EarGels™
Documentación del usuario
Garantía: 2 años
Estos auriculares son ideales para profesionales que buscan una solución inalámbrica de alta calidad para sus necesidades de comunicación diaria, ofreciendo comodidad, rendimiento y versatilidad en cualquier entorno de trabajo.
